黄景《团队激励36计》网课资源

 2024-09-10    83  

路径:声乐上新/黄景(2套)/黄景《团队激励36计》39节

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黄景《团队激励36计》网课资源 百度云目录:

1-先导片:为什么你需要激发员工的内驱力? .mp4

2-第1计  用人所长:怎么让员工优势最大化? .mp4

3-第2计  科学授权:怎么通过授权激发员工的责任感? .mp4

4-第3计  双赢目标:怎么让员工把公司的目标当成自己的事? .mp4

5-第4计  辅导有方:怎么让员工走上成长快车道 .mp4

6-第5计  打场胜仗:团队士气低落怎么办- .mp4

7-第6计  以身作则:怎么让员工跟随你? .mp4

8-第8计 激励老人:怎么唤醒“躺平”的老员工,让他们重新找回动力? .mp4

9-第9计 激励新人:怎么帮助新员工快速创造业绩? .mp4

10-第7计  信任为先:怎么让员工心无旁骛往前冲? .mp4

11第10计  晋升路径:怎么让优秀员工稳定工作? .mp4

12-第11计  多阶梯晋升:怎么满足员工的多样化发展需求? .mp4

13-第12计  怎么留住杰出贡献的优秀员工? .mp4

14-第13计 轮岗激励:怎么让员工成为一专多能的帅才? .mp4

15-第14计 岗位任期:怎么提高员工单位时间的工作成绩? .mp4

16-第15计 弹性工作:怎么提高知识型员工的生产效率? .mp4

17-第16计 规则激励:怎么通过规则设置实现团队自激励? .mp4

18-第17计 薪酬奖励:怎么让薪酬具有激励性 .mp4

19-第18计 绩效激励:怎么让员工争先恐后提升工作绩效 .mp4

20-第19计 福利激励:怎么通过隐形薪酬满足团队的多层次需求 .mp4

21-第20计 股权激励:怎么让员工与公司成为命运共同体.mp4 .mp4

22-第21计 特殊贡献:怎么让员工愿意挑战重大艰难任务? .mp4

23-第22计 使命愿景:怎么让员工把工作当成自己的事业来干? .mp4

24-第23计 价值观:怎么为员工设立行为准绳和决策标准? .mp4

25-第24计 人才密度:怎么让优秀人才相互激励? .mp4

26-第25计透明文化:怎么打造团队之间的背靠背信任? .mp4

27-第26计创新氛围:怎么让团队建言献策、群智涌现? .mp4

28-第27计荣誉激励:怎么通过不花钱的激励提高员工工作成就感? .mp4

29-第28计竞争氛围:怎么让优秀员工崭露头角? .mp4

30-第29计团建活动:怎么通过有效团建打造团队凝聚力? .mp4

31第30计运动氛围:怎么通过精力管理保持巅峰状态?.mp4

32-第31计学习激励:怎么让团队自动成长? .mp4

33-第32计有效批评:怎么把员工犯错变成改进的时机 .mp4

34-第33计适时激将:怎么激发员工的战斗欲望 .mp4

35-第34计合理处罚:怎么通过处罚维护边界且员工自卑遵守.mp4 .mp4

36-第35计能上能下:怎么帮助犯错的员工从哪跌倒从哪里爬起来? .mp4

37-第36计危机激励:怎么把危机转化为动力,绝处逢生 .mp4

37-第36计危机激励:怎么把危机转化为动力,绝处逢生? .mp4

38-结语:给你一份激励锦囊 .mp4

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